Projekt azonosítója: TÁMOP-1.4.1-07/1-2008-0002

Elnyert támogatás összege: 50 715 050,- Ft

A 2008-as és a 2009-es évben ismét lehetőség lesz a Homokháti Kistérség hátrányos helyzetű lakosainak arra, hogy használható, piacképes szakmához, illetve munkához jussanak.

A Homokkert Kistérségi Integrációs Kht. részére a Társadalmi Megújulás Operatív Program Irányító Hatósága 2008. októberében a TÁMOP-1.4.1-07/1-2008-0002 számú, „Integrált képzési, foglalkoztatási projekt a Homokháton” c. projektjének megvalósítására 50.715.050 forint vissza nem térítendő támogatást ítélt meg.

A nyertes pályázat keretein belül lehetőség van 30, hátrányos helyzetű, a Homokháti Kistérségben élő személy képzésére, valamint legalább 18 fő foglalkoztatására.

A Homokháti Kistérség foglalkoztatási helyzete az országos átlagnál rosszabb, a térségben a munkanélküliségi ráta az országosnál mintegy 25%-kal nagyobb, a tartós munkanélküliek, azaz az egy éve regisztráltak aránya szinte minden településen a 30-50%-os arányt is eléri. A térségben élők szociális helyzete nem csak a munkanélküliség miatt romlott az utóbbi években, de a szociális segélyezettek száma is egyre nő, ami azt jelenti, hogy sok család kerül egyre kilátástalanabb helyzetbe.

A térségben ugyanakkor a kis és középvállalkozások száma a megye többi térségéhez képest igen kevés, így a munkaerő-felvevő képességük is csekély. Az utóbbi időig a legnagyobb munkáltatók minden településen az önkormányzatok, illetve azok intézményei voltak. A közelmúltban a javuló megközelíthetőségnek, valamint a térségi fejlesztéseknek köszönhetően nőtt a Mórahalmi Ipari Parkba betelepülő vállalkozások száma, jelenleg három vállalkozás kíván hosszabb távon Mórahalomra települni.

Közülük az egyik, a Fléma Snacks családi vállalkozás már elkezdte működését, szándékai szerint minden évben folyamatosan növelni kívánja a termelést. A Homokkert nyertes pályázata a munkaerő-piac keresleti és kínálati oldalának egymásra találását kívánja elősegíteni. A vállalkozásnak képzett munkaerőre, a hátrányos helyzetű embereknek tartós, biztos munkahelyre van szüksége. A pályázat keretein belül lehetőség van piacképes ismeretek, OKJ-s bizonyítvány megszerzésére, angol alapszintű nyelvismeret elsajátítására. A leendő munkavállalók számára továbbá olyan szolgáltatásokat biztosítanak, amely segíti őket a programban való bent maradásban, mentális és szociális tanácsadást vehetnek igénybe, valamint felkészítik őket a leendő munkába állásra.

Bízunk a program sikerében, valamint abban, hogy minél többen élnek a lehetőséggel, és minél többen kerülnek ki a programból sikeres munkavállalóként.

Zeman Ferenc